Am Freitag 27. Februar 2026 ist Equal Pay Day, der Tag der die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen markiert (Gender Pay Gap) – aktuell bei 16%.
Für diesen Gehaltsunterschied sind verschiedene Ursachen verantwortlich, z.B.:
– Frauen wählen häufiger schlechter bezahlte Berufe
– Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit oder Minijobs, was oft zur geringeren durchschnittlichen Bruttostundenverdiensten führt
– weniger Frauen arbeiten in Führungspositionen
Die Lohnlücke setzt sich im Alter mit dem Gender Pension Gap fort – der Rentenlücke zwischen Männern und Frauen.
Aktionen rund um diesen Tag finden sich auf der Aktionslandkarte der Equal-Pay-Initiative in Deutschland.
Quellen:
- Pressemitteilung des Statistischen Bundesamts vom 16.12.2025
- Statistisches Bundesamt: Gender Pension Gap
- Intitative Equal Pay Day – getragen von Business and Professional Women-Germany e. V.
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