Ausbildung in Teilzeit? Was ist das?

Zur Gewinnung von Fachkräften kann auch das Angebot einer Teilzeitberufsausbildung eine Option sein.
Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. Januar 2020 keine Einschränkung mehr bezüglich der Aufnahme einer Teilzeitberufsausbildung. Wenn Ausbildende und Auszubildende sich einig sind, kann die tägliche Ausbildungszeit bis zur Hälfte reduziert werden und die Ausbildungsvergütung im gleichen Verhältnis abgesenkt werden. Im Ausgleich kann die Ausbildungsdauer auf maximal das Eineinhalbfache verlängert werden.

Wer schon in jungen Jahren ein Kind erzieht oder Angehörige pflegt, lernt früh, Verantwortung zu übernehmen. Davon können auch die Unternehmen profitieren, denn sie finden in ihren Teilzeit- Azubis motivierte, verantwortungsbewusste junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wer diesen jungen Menschen eine Ausbildungschance gibt, wird sich auch von ihrem besonderen Engagement im Beruf überzeugen können. So können Unternehmen wertvolle Fachkräfte ausbilden und an das Unternehmen binden.

Diese Angebote unterstützen:   

• Mit dem Aktionsplan Teilzeitberufsausbildung verfolgen die Landesregierung und die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit seit dem Jahr 2020 das Ziel, die Ausbildung in Teilzeit in Nordrhein-Westfalen bekannter und selbstverständlicher werden zu lassen. Im Rahmen des Aktionsplans wurde für Ausbildungsinteressierte und Unternehmen eine landesweite Internetseite mit Informationen und Angeboten rund um die Teilzeitberufsausbildung ins Leben gerufen: www.ausbildung-in-teilzeit.nrw.
• Regionalagentur Düsseldorf – Kreis Mettmann:
  Das Programm Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen (TEP) bietet eine Qualifizierte Ausbildung in Teilzeit für Menschen mit Familienverantwortung. Teilnehmende Unternehmen werden durch eine verringerte Ausbildungsvergütung finanziell entlastet. Die Zielgruppe ist ein Gewinn gerade in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels. Zumal die Auszubildenden, die bereits eine eigene Familie haben oder einen Angehörigen pflegen, motivierter, reifer und verantwortungsbewusster sind.
  Weiterführende Informationen sind in diesem Flyer „Teilzeitberufsausbildung TEP“ und in dieser Darstellung für Betriebe enthalten: AWO Düsseldorf: TEP Informationen für Betriebe

• Im Rahmen der partnerschaftlichen Ausbildung können Unternehmen auch über die START NRW GmbH Teilzeitausbildung anbieten. Die Auszubildenden und die Unternehmen profitieren von der Begleitung und Unterstützung, die den Erfolg der Ausbildung sicher stellt.

• Beratung und Vermittlung zur Teilzeitausbildung im Kreis Mettmann bietet das Projekt TEP. Es besteht die Möglichkeit der Begleitung auch ein paar Monate nach Beginn der Teilzeitausbildung.